Решили уволиться с военной службы? Это не так просто, как уйти с обычной работы. Здесь свои правила и особенности, о которых лучше знать заранее. Давайте разберемся, как правильно уволиться со службы и не потерять при этом все положенные льготы и выплаты. Разберем увольнение с военной службы пошагово.
- Почему увольнение военнослужащего — это особый случай
- Какие бывают причины для увольнения
- Что важно знать о здоровье
- Как правильно написать рапорт на увольнение
- Что происходит с рапортом после подачи
- Как правильно составить рапорт
- Частые причины для увольнения со службы
- Уход по собственному желанию
- Увольнение по состоянию здоровья
- Семейные обстоятельства
- Достижение предельного возраста
- Выплаты при увольнении
- Какие выплаты положены
- Особенности увольнения во время СВО
- Как можно уволиться в условиях СВО
- Практические советы
- Можно ли отказаться от контракта в армии, если уже подписал
- Что останется после увольнения
- Увольнение с военной службы и выплаты при увольнении (видео)
Почему увольнение военнослужащего — это особый случай
Когда вы служите в армии, ваши отношения с государством регулируются не только трудовым кодексом, но и специальными военными законами. Это значит, что просто так уволиться не получится — нужно соблюдать определенную процедуру.
Обычно увольнение военнослужащих происходит после окончания контракта. Но бывают ситуации, когда можно уйти досрочно. Главное — иметь для этого веские причины и правильно все оформить.
Какие бывают причины для увольнения
Закон четко определяет, по каким причинам можно досрочно уволиться со службы. Все эти причины можно разделить на несколько групп:
- Состояние здоровья — когда военно-врачебная комиссия признает вас негодным или ограниченно годным к службе;
- Семейные обстоятельства — необходимость ухода за тяжелобольным родственником, переезд семьи или другие серьезные семейные причины;
- Возраст — достижение предельного возраста пребывания на службе для вашего звания;
- Организационные мероприятия — сокращение должностей или реорганизация части;
- Нарушения контракта — со стороны командования или самого военнослужащего;
- Иные уважительные причины — например, избрание в органы власти или поступление на очную форму обучения.
Если попытаться уволиться по причинам, не указанным в законе, можно потерять все льготы, которые заработали за время службы. Поэтому так важно все делать по правилам.
Что важно знать о здоровье
Есть большая разница между статусами «ограниченно годен» и «не годен» к службе. В первом случае вы уходите в запас, во втором — в отставку. От этого зависят ваши будущие пенсионные выплаты и льготы.
Как правильно написать рапорт на увольнение
Первый шаг к прекращению военной службы — написать рапорт. Этот документ подается вашему непосредственному начальнику и должен содержать четкое обоснование причины увольнения.
Что происходит с рапортом после подачи
После того как вы подали рапорт, начинается процесс его рассмотрения. Документ попадает в аттестационную комиссию, которая изучает ваше дело.
Комиссия обязательно встретится с вами лично, чтобы выслушать ваши доводы. Если причины признают уважительными, вас уволят со службы.
Все решения комиссии оформляются протоколом, копию которого вы получите на руки. Окончательный приказ об увольнении с военной службы по контракту подписывает командующий.
Как правильно составить рапорт
От того, насколько грамотно составлен рапорт, во многом зависит положительное решение. Вот что обязательно нужно указать в документе:
- Четкую просьбу о расторжении контракта военнослужащим;
- Ваши ФИО, звание и должность;
- Причину увольнения со ссылками на законы;
- Информацию о вашем военкомате;
- Дату начала службы и общую выслугу лет;
- Информацию о наличии или отсутствии служебного жилья;
- Просьбу о выплате положенного довольствия.
К рапорту нужно приложить документы, подтверждающие причину увольнения. Например, если вы увольняетесь по здоровью, нужны медицинские справки.
Частые причины для увольнения со службы
Давайте рассмотрим самые распространенные ситуации, когда военнослужащие хотят уволиться из армии.
Уход по собственному желанию
Уволиться «по собственному» можно только при наличии уважительных причин. Их перечень строго определен законом и не подлежит расширительному толкованию.
К уважительным причинам относятся:
- необходимость переезда за границу с семьей;
- невозможность содержать семью на прожиточный минимум;
- воспитание ребенка без второго родителя.
Также учитываются медицинские показания у беременных женщин, необходимость ухода за тяжелобольным родственником.
Увольнение по состоянию здоровья
Плохое здоровье — веская причина для увольнения с военной службы по состоянию здоровья. Но факт болезни нужно подтвердить заключением военно-врачебной комиссии.
Рапорт можно подать до получения медицинского заключения, но окончательное решение примут только после полного обследования.
| Категория | Что означает | Что будет с военнослужащим |
|---|---|---|
| А (А1-А4) | Абсолютно здоров | Может служить в любых войсках |
| Б (Б1-Б4) | Есть небольшие проблемы | Служба с некоторыми ограничениями |
| В | Ограниченно годен | В период СВО решение за командованием |
| Г | Временно не годен | Дается время на лечение |
| Д | Не годен | Полное освобождение от службы |
Семейные обстоятельства
Армия учитывает семейные обстоятельства. Уволиться можно, если нужно ухаживать за тяжелобольным родственником, воспитывать ребенка в одиночку или если супруга-военнослужащего перевели в другую местность.
Все эти ситуации требуют документального подтверждения.
Достижение предельного возраста
У каждого воинского звания есть свой предельный возраст службы. Когда вы его достигаете, наступает увольнение с военной службы по предельному возрасту.
Можно остаться служить дальше, но для этого нужно заключить новый контракт.
Выплаты при увольнении
При окончании контракта или досрочном увольнении государство выплачивает денежное довольствие.
Какие выплаты положены
Размер выплат зависит от того, сколько лет вы прослужили:
- 5 окладов — при службе до 10 лет;
- 10 окладов — от 10 до 15 лет службы;
- 15 окладов — от 15 до 20 лет;
- 20 окладов — более 20 лет службы.
Если есть государственные награды — положена дополнительная премия. При увольнении с военной службы по состоянию здоровья выплачивается пособие в размере одного оклада.
Особенности увольнения во время СВО
В период специальной военной операции уволиться стало сложнее. Контракты автоматически продлеваются на весь период СВО.
Как можно уволиться в условиях СВО
Согласно последним указам, увольнение военнослужащего возможно только в исключительных случаях. Решение принимает лично Министр обороны или руководитель федерального органа.
Военный юрист Алексей П. поясняет:
«Сейчас каждое дело об увольнении военнослужащих рассматривается индивидуально. Командование смотрит не только на формальные основания для увольнения с военной службы, но и на текущую обстановку. Поэтому так важно правильно собрать все документы».
Практические советы
Чтобы успешно уволиться, нужно:
- Собрать все подтверждающие документы;
- Правильно оформить медицинские заключения;
- Сохранять копии всех поданных бумаг.
Если командование отказывает — можно попробовать обжаловать решение в суде.
Можно ли отказаться от контракта в армии, если уже подписал
Нет, только в рамках Закона и по основаниям, указанным выше.
Что останется после увольнения
Прекращение военной службы не означает, что вы останетесь без поддержки государства. За вами сохраняются некоторые льготы.
В течение трех месяцев вы можете вернуться на прежнюю гражданскую работу. Если обратитесь в центр занятости — должны помочь найти работу за месяц. Также сохраняется право на бесплатное обучение новой профессии.
Процесс увольнения с военной службы требует внимания к деталям.
Увольнение с военной службы и выплаты при увольнении (видео)
А с какими трудностями при увольнении сталкивались вы или ваши знакомые? Поделитесь опытом в комментариях — это поможет другим разобраться в ситуации!
