Наш калькулятор военной пенсии по смешанному стажу производит расчет по военнослужащим с учетом гражданского стажа. Особенность «смешанной» выслуги с том, что она рассчитывается тем, кто имеет общий трудовой стаж 25 календарных лет и более. Причем не менее 12, 5 лет из трудового стажа составляет военная служба (или приравненных к ней видов госслужбы).
Введите данные в калькулятор:
Воинская должность:
Воинское звание:
Надбавка за квалификационную категорию летному составу:
Выслуга лет для исчисления надбавки:
Общий трудовой стаж с учетом военной выслуги:
Год выхода на пенсию (расчет понижающего коэффициента):
Районный коэффициент для назначения пенсии:
Надбавка неработающим пенсионерам, имеющим нетрудоспособных иждивенцев:
Увеличение пенсии за выслугу лет инвалидам I-III группы:
Всего сумма военной пенсии: 0 рублей.
Спасибо, что посетили нас и попробовали калькулятор военной пенсии по смешанному стажу.
Давайте разберёмся с принципами начисления. Если зафиксирован общий профессиональный опыт в 25 лет, то предусмотрено выплачивать половину установленной суммы военного содержания. За каждый год, прожитый сверх двадцатипятилетней отметки, начисляется по 1 % от названной денежной надбавки.
Разбираемся, что представляет собой пенсия для бывших военнослужащих с неоднородным стажем
Такой вид пенсии предназначен для лиц с опытом работы, который сочетает как службу в Вооружённых Силах, так и гражданскую деятельность. Она складывается из двух компонентов: части, накопленной на гражданке, и части, приходящейся на военную службу.
Критерии, по которым принимается решение о начислении
Классическую пенсию военного образца начисляют только в том случае, если человек имеет за плечами не менее двадцати лет выслуги. Если этот критерий не выполнен по каким-то причинам, есть шанс на получение пенсии смешанного характера согласно пункту «б» первой части статьи 13 закона №4468-1.
По этому положению смешанную пенсию назначают в таких ситуациях, когда военный освобождается от должности: в связи с реформами или уменьшением численности частей, из-за проблем со здоровьем или достижения рубежа определённого возраста.
Чтобы получить право на такую пенсию, общий стаж должен быть следующим:
- Военный стаж составляет минимум 12,5 лет.
- Трудовой опыт в гражданской сфере – не менее 25 лет.
- Особые условия жизни военнослужащих и их семей, которые служат в районах с отсутствием работы для гражданских.
- Получение высшего образования.
Учёт данных периодов в стаж, дающий право на смешанную пенсию, возможен был только до начала 2002 года. При несоответствии указанным требованиям, не возникает права на финансовую помощь от ведомства обороны.
Примером может служить ситуация, когда офицер отправляется на пенсию до того, как ему исполнится 45 лет, или если у него не набралось 20-летнего стажа выслуги, в таком случае ему положена исключительно стандартная пенсия.
Право на получение пенсии военнослужащим за совмещенный стаж предоставляется следующим категориям лиц:
— Сотрудникам органов внутренних дел;
— Работникам уголовно-исполнительной системы;
— Личному составу Вооруженных сил и Минобороны;
— Сотрудникам государственной пожарной охраны;
— Работникам структур, отслеживающих оборот наркотиков и психотропов.
Существует определенная процедура оформления военной пенсии с соблюдением четкой последовательности шагов, ради избежания затруднений при ее получении.
Необходимо быть осведомленным об инстанции, куда следует подать заявление, и о перечне документов, требуемых для этого.
Место обращения
В зависимости от местоположения военнослужащего, необходимо обращаться:
— Если нет регистрации и настал отъезд за границу — можно обратиться непосредственно в Пенсионный фонд РФ;
— При отсутствии прописки, можно обратиться в ПФР по месту фактического нахождения;
— Если нет места жительства и пребывания — в ПФР по фактическому местопребыванию в регионе.
Для процедуры нужно следовать указаниям постановления ПФР и Минтруда от 27 февраля 2002 г. №17/19, согласно которому обратиться за пенсией можно в любой момент после возникновения на нее права без временных ограничений. При этом, очень важно собрать все необходимые для этого документы. Если какой-то документ отсутствует, могут отказать в назначении пенсии.
Для претензии на пенсию потребуется подать заявление в соответствующее отделение ПФР, а также следующие документы:
— Подтверждение личности, возраста, проживания и гражданства;
— СНИЛС;
— Документы, свидетельствующие о служебном стаже;
— До 2002 года требовалась справка о среднем заработке — теперь необходимы лишь сведения о доходе за последние 5 лет работы в период с 2000 по 2001 год;
— Подтверждение смены имени, отчества или фамилии;
— Справка от силового ведомства о прохождении службы;
— Сведения о выбранном способе получения пенсии.
В случае несоответствия документации предусмотрен срок в три месяца на ее дополнение, согласно статье №19 Федерального закона №173-ФЗ. Если с момента возникновения права на пенсию прошло больше года, заявление о перерасчете и все требуемые документы следует подавать одновременно. Это применимо, если право на пенсию появилось после отработки более двенадцати месяцев, и регламентируется Федеральным законом.
Пенсионные выплаты для граждан с воинским званием предусматривают уникальный расчет. Важно понимать ключевые аспекты, которые следует учитывать тем, кто намерен оформить такие выплаты:
Например, в расчете пенсии стаж, заработанный за преданность госслужбе, не принимается во внимание.
Если работа после назначения пенсии продолжается без перерывов в трудовой деятельности, индексация пенсионных начислений происходит ежегодно с первого августа, и подавать новые заявления в Пенсионный фонд не требуется.
Для получения пенсии по гражданскому случаю, военным пенсионерам нужно дождаться определенного возраста: 60 лет для мужчин и 55 для женщин.
Обновления 2016 года затронули и порядок начисления смешанных пенсий, требуя от сотрудников правоохранительных органов наличие не менее шести лет гражданского стажа.
В противном случае право на получение пенсии ограничивается лишь военной частью. Стоит учесть, что в 2024 году нормы минимального стажа предполагают его увеличение до пятнадцати лет.
Алгоритм подсчета выплат смешанной пенсии
Процесс вычисления суммы смешанной пенсии несложен, но требует тщательного учета многочисленных деталей, урегулированных российским законодательством.
Минимальный порог пенсионных отчислений
Что касается расчетов обычной военной пенсии, это описано в 14-й статье законодательного акта №4468-1. Важно не забывать, что в случае оформления смешанной пенсии начисления будут равны половине финансового содержания, исходя из двадцатипятилетнего общего стажа, и увеличенные на 1% за каждые двенадцать месяцев свыше этого периода. Различные оклады входят в расчет военной пенсии.
Для определения минимальной пенсии смешанного типа применяется следующий метод:
Определяют размер военной пенсии.
Вычисляют выслугу лет для установления права на военную пенсию.
Высчитывают сумму финансового содержания при оформлении пенсии военного.
Учитывают совокупный стаж работы.
Расчет выслуги лет
Период вычисления выслуги составляет время с 16 июня 1995 по 31 января 2010, суммируя, это составляет 14 лет 7 месяцев и 2 недели.
Учет смешанного стажа
В расчете смешанного стажа учеба в высшем учебном заведении, согласно статье 92 закона №340-1, не участвует. Обучение длилось 5 лет, а гражданского стажа – 5 лет 9 месяцев и 2 недели. Так, продолжительность смешанного стажа выходит 25 лет, 4 месяца и 28 дней. Военная пенсия в этом случае составит 50%.
Механизм выплат
Выплаты смешанной пенсии регламентированы по месту проживания или временного пребывания пенсионера. Закон №4468-1 от 12.02.1993 года, который был дополнен изменениями Федеральным законом от 17.12.2001 года №173-Ф3, детально порядок этот описывает.
Перед увольнением с военной службы целесообразно проконсультироваться в Пенсионном фонде РФ, чтобы правильно распланировать оформление смешанной пенсии и избежать непредсказуемых проблем. Сотрудники ПФР компетентно разъяснят все ключевые моменты, касающиеся данного вопроса.
Обозначение «смешанная пенсия» или пенсия, накопленная в ходе разнородного трудового вклада, затрагивает интересы тех, кто когда-то носил погоны (работники структур правоохранительного блока).
Документ, кодифицирующий вышеупомянутое, носит серийный номер 4468-I и датирован двенадцатым числом февральского месяца 1993 года, он несет в себе ключи к пониманию вопросов пенсионного содержания для тех, кто прошел путь военной службы, служил в органах, касающихся внутренней безопасности, государственной противопожарной обороны, также контроля за распространением наркотически активных веществ и таблеток с психоактивным эффектом, а также в местах, связанных с выполнением наказаний, в рядах национальной гвардии, и их семьи.
Когда в дело вступает реальная жизнь, оказывается, не каждый ветеран вооруженных сил знает досконально особенности того самого закона о военных пенсиях, и отсюда берут свое начало разнообразные вопросы.
Поговорим о первом из таких вопросов:
Моя воинская карьера протянулась больше чем на 12,5 лет. Уже прошли годы с момента моего увольнения по причинам, связанным с перестройками штатного состава. С недавних пор мне уже 45, общий срок трудоустройства – целых 25 лет. Интересует меня, распространяется ли на мою ситуацию право на получение военного довольствия на пенсии?
Также есть такая ситуация: я успел отдать долг родине через срочную службу, потратил на труд в производственной сфере десятилетие, а затем вступил в ряды военнослужащих по контракту и провел там 14,5 лет. После того как мне доложили о достижении предельного возраста для службы, я продлил контракт еще на три года, рассчитывая заработать пенсию. Совсем недавно в связи с юридическими нестыковками по контракту мне пришлось покинуть службу, будучи 46-летним мужчиной. Возникает вопрос – причитается ли мне пенсия по стажу военной службы?
Давайте детальнее рассмотрим, что представляет собой пенсия для тех, кто имеет стаж работы в нескольких различных сферах, включая военную, для понимания которой взглянем на тринадцатую статью.
Согласно статье 13, правом на пенсионное обеспечение за выслугу лет обладают лица, перечисленные в первой статье данного Закона, которые к моменту завершения службы накопили 20-летний опыт военной службы и/или службы в каком-либо из перечисленных ведомств; а также уволенные по возрастным, здоровья или организационно-штатным причинам, при условии достижения к тому времени 45 лет и общего стажа работы 25 лет и более, в котором не менее 12 лет и шести месяцев – это военная служба и/или работа в органах, упомянутых в первой статье.
Когда речь идёт о назначении военных пенсий за отслуженные годы согласно подпункту «б» первой части соответствующей нормативки, к общему времени работы засчитываются:
1) Периоды трудовой деятельности, длительность и подтверждение которых следуют регламенту действовавшему до момента введения в действие законодательного акта о трудовых пенсиях на территории РФ;
2) Периоды, когда человек был застрахован, с учётом правил, существовавших до введения в силу закона о страховых пенсиях, который определял порядок начисления и коррекции трудовых пенсий;
3) Временные рамки, когда человек вносил страховые взносы, согласно методике, введённой законом о страховых пенсиях.
Закон подразумевает два варианта начисления пенсий для военнослужащих по выслуге лет:
— Первый для тех, кто при увольнении имел 20 и более лет военной службы в календарном исчислении;
— Второй для тех, у кого служебный стаж составлял менее 20 лет, но не меньше 12 лет и шести месяцев по календарю.
Пункт «а» статьи 13 уточняет, что военно-пенсионные привилегии при увольнении предоставляются тем, у кого служебный стаж перевалил за двадцатилетний рубеж. Вопросы здесь обычно не возникают, всё прозрачно.
В то же время, согласно подпункту «б», на пенсию от силовых структур могут претендовать те, кто увольняется не только с военных должностей, но и имеет опыт гражданской работы. При этом для получения пенсии подобного рода должны совпадать несколько факторов:
— В момент увольнения срок пребывания на службе вместе с гражданским опытом должен достигать 25 лет;
— Из них как минимум 12,5 должны быть «проведены под флагом» военной службы;
— Увольнение должно следовать одному из трёх критериев: реорганизация, состояние здоровья или достижение возрастного предела.
Несоответствие какого-либо из этих критериев автоматически вычёркивает шанс на получение пенсии по «смешанному стажу» от силовых ведомств (например, Министерства обороны РФ, МВД, ФСБ или других где предусмотрена военная служба).
Следовательно, ни при каких обстоятельствах, если не выполнены вышеуказанные требования, пенсия по смешанному стажу не будет начислена.
Как оформить пенсию комбинированного типа
В любой момент можно направиться за оформлением комбинированной пенсии в региональное отделение Пенсионного фонда РФ. Заявление подается там же, где зарегистрированы для проживания, в комплекте с полным набором бумаг.
В этот набор включается следующее:
выписки, отражающие опыт работы (включая страховой стаж) и уровень зарплаты, дополнительно время воинской службы и все выплаты за этот период, в том числе разнообразные виды жалования.
Если понадобится донести недостающие справки или бумаги, это возможно сделать в пределах трех месяцев после того, как заявление было подано.
Если запрос на пенсию поступит спустя 12 месяцев с момента, когда возникло право на ее получение, важно вместе с документами предъявить просьбу о пересчете выплат.
Механизм вычисления комбинированной пенсии
Существует особая методика для вычисления пенсии комбинированного типа, утвержденная законодательством. Основополагающие документы, регламентирующие размер комбинированной пенсии:
Федеральный закон от 22 июля 2008 года № 156-ФЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в части пенсионного обеспечения» (актуальная редакция, 2016) и другие.
Ключевыми для определения размера комбинированной пенсии являются стаж и лет выслуги.
На базе этих показателей устанавливается первоначальный размер комбинированной пенсии, который затем корректируется с использованием ряда коэффициентов из методики. Расчёт военной части пенсии при смешанном стаже исходит из 50% от жалования за 25 лет общего стажа.
В жалование входят все выплаты, предполагаемые в соответствии с занимаемой должностью и выслугой лет. Порядок и размер этих выплат для расчёта пенсии устанавливается определённым законодательством.
Расчет пенсии для лиц, отдавших годы военной и гражданской службе
Те, кто совмещал службу в армии и работу по гражданской профессии, имеют право на пенсию за совокупный трудовой опыт, если военная выслуга не достигла 20 лет. Методика вычисления пенсионных начислений не следует общепринятым стандартам. Для признания пенсии необходимо удовлетворить ряд критериев.
Суть совокупного трудового стажа
Термины «смешанный пенсионный доход» или «пенсия за комплексный стаж» связаны с уже неслужащими военными, которые часть своей профессиональной деятельности отдали армии, а оставшееся время работали на гражданских должностях, внося при этом взносы в Пенсионный фонд.
Категории граждан с правом на пенсию за смешанный стаж
офицерский состав;
прапорщики;
мичманы;
матросы;
рядовые;
сержанты;
старшины.
Требования к предоставлению пенсии военным
Пенсионные платежи военнослужащим производятся при выполнении определенных требований. Невыполнение хотя бы одного из них влечет отказ в назначении пенсии по смешанному стажу. К ключевым критериям относятся:
Основание отставки. Увольнение в отставку по возрасту, по здоровью либо в связи со сменами в структуре.
Общий и военный стаж. Не менее 25 лет общего стажа с минимальным сроком военной службы 12 лет и 6 месяцев.
Возраст прекращения трудовой деятельности. Достижение 45-летнего возраста, согласно действующему законодательству.
Место прохождения службы. Право на пенсию за совокупный военный стаж имеют те, кто служил в ОВД, Минобороны, исправительных учреждениях, МЧС, службах по контролю наркотиков и психотропов, пограничной службе, разведке и госбезопасности.
Следует отметить, что целую категорию военных охватывает право на получение двух видов пенсии – исходя из выслуги/инвалидности и в соответствии с страховым обеспечением.
Источники финансирования различны:
военная пенсия – за счет Министерства обороны, МВД, СБК и иных силовых структур;
страховая пенсия – из средств Пенсионного фонда.
Отличие между смешанной и двойной пенсией заключается в том, что первая выплачивается за общий трудовой стаж, в то время как вторая – при соответствии всем условиям для признания каждого вида пенсионного права. Критериями для военной пенсии является выслуга лет или инвалидность, связанная со службой.
Для гражданской пенсии – это минимальный стаж (в 2019 году – 9 лет, а в 2020 – 10 лет) и индивидуальный пенсионный коэффициент (в 2019 году – 13,8, а в 2020 – 16,2).
Какое время необходимо провести на службе, чтобы иметь право на получение военного пенсионного содержания, совмещая его с гражданским трудовым стажем?
В основу расчета военной пенсии, предполагающей сочетание разных видов стажа, положено исключительно время, проведенное на службе. Мужчины и женщины должны насчитать не меньше 12,5 лет служения для того, чтобы претендовать на данную льготу.
Чтобы иметь право на начисление подобного пенсионного обеспечения, общая длительность трудовой деятельности должна составить 25 лет, включая как военную службу, так и занятость в гражданской сфере.
Следующие периоды времени участвуют в формировании требуемой выслуги:
— работа на командных и рядовых постах в армии;
— трудовая активность в государственных и управленческих структурах, а также в ведомствах силового профиля;
— нахождение в состоянии принудительного плена, без предательства своей страны;
— отсидка в тюрьме с последующим восстановлением в правах;
— обучение, которое предшествовало началу службы (максимально до пяти лет), для лиц, имеющих командные и офицерские звания;
— забота о детях в возрасте до 1,5 лет (если это совпадало с периодом службы).
Нюансы начисления пенсий в этом случае следующие:
— пенсия подлежит годовой индексации, даже если человек продолжает работать после выхода на пенсию;
— назначение пенсии по инвалидности происходит в тех случаях, когда увечье или болезнь, приведшие к потере трудоспособности, возникли в ходе службы в армии (силовых структурах) или в течение 3 месяцев после ухода на покой;
— для установления степени инвалидности назначается соответствующая медицинская экспертиза;
— на размер военной пенсии гражданский трудовой стаж не оказывает влияния;
— право на военную пенсию появляется, как только достигнут возраст 45 лет;
— пенсионный возраст может быть уменьшен для тех, кто ушел в отставку по болезни, в связи с реорганизацией или сокращением;
— страховая пенсия по старости начисляется только после достижения определенного возраста – 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин, причем с 2019 года планируется постепенное увеличение возрастного порога в связи с пенсионной реформой;
— военнослужащие, достигшие пенсионного возраста, но продолжающие работать вне армии, вносят страховые платежи в Пенсионный фонд РФ как обычные граждане;
— период декретного отпуска засчитывается в гражданский стаж, если женщина в это время состояла на военной службе (или работала в структурах типа МВД, Минобороны и пр.);
— если человек до начала своей службы занимался обучением в вузах, то для пенсионного стажа каждый год обучения считается как полгода действительной работы.
Вычисление размера компенсационных выплат с учетом комбинированного стажа происходит на основе некоторых важных аспектов и применяется в расчетах уникальный метод. Для определения конечной суммы придерживаются такого порядка:
— Изначально устанавливается продолжительность служебного периода.
— Далее высчитывается время, проведенное на работе в гражданской сфере.
— Суммируется общий период службы, сочетающий в себе как военные, так и гражданские задачи.
— Затем идет подсчет пенсии, приходящейся на военную деятельность, где к базовой сумме прибавляется доход от гражданской деятельности.
— К полученной величине начисляют премиальные 50% от основной суммы, а также по 1% за каждые дополнительные 12 месяцев свыше стандартных 25 лет службы.
Такого типа пенсионные отчисления переводятся каждый месяц, причем пенсионер сам выбирает удобный ему способ получения:
— путем перевода на банковскую карту либо через банковское окно;
— через почтовое отделение;
— с помощью курьерской доставки на дом;
— через учреждение, оказывающее услуги почтовой доставки по соглашению с Пенсионным фондом;
— на сберегательный счет с начислением процентов.
Что касается момента назначения такой смешанной пенсии, стоит уточнить, что речь идет не о двойных выплатах отдельно ведомством и Пенсионным фондом, а о компенсации за недостаточный военный стаж.
Важные условия для получения пенсий следующие:
— стаж – для военнослужащих он должен быть не менее 20 лет, для гражданского населения по состоянию на 2022 год необходимо иметь стаж минимум 11 лет (данная цифра будет увеличиваться до 15 лет к 2024 году);
— возраст – военные могут уйти на пенсию после 45 лет при достаточном стаже, тогда как гражданам в 2022 году необходимо достигнуть 57 и 62 лет для женщин и мужчин соответственно (порог с каждым годом будет подниматься до 60 и 65 лет в 2023 году).
Отслужить 20 лет могут не все. Кто-то покидает службу по собственному желанию, иные уходят из-за здоровья или в связи с сокращениями.
При этом, чтобы претендовать на хотя бы какую-то финансовую поддержку от ведомства, бывает непросто. Однако для тех, кто отдал значительную часть своей жизни служению стране, и выработана смешанная пенсия.
Этот тип выплат дает возможность бывшим сотрудникам силовых структур, имеющим соответствующий опыт работы, рассчитывать на пенсию, в которую входят начисления как от Пенсионного фонда, так и от Министерства обороны РФ.
Обязательные условия
Не каждый, кто служил в армии, имеет право на специфическую основу для выхода на пенсию. Существует перечень критериев, которым кандидаты должны соответствовать, оговоренный в нормативном акте под № 4468-I от 12 февраля 1993 года. Вот основные аспекты:
Опыт работы. Зафиксирован минимум общего опыта в районе 25 лет, включая конкретные сферы. То есть, минимум 12,5 лет нужно отдать военной службе, а на гражданской позиции — не менее 6 лет.
Возрастной ценз. Такой тип пенсии начисляется только после того, как человеку исполнится 45 лет.
Поводы для завершения карьеры в армии. Обстоятельства могут быть различными. Если, к примеру, человек решит самостоятельно уйти из силовых структур, на смешанную пенсию он не может рассчитывать. Однако, если причиной увольнения являются здоровье, достигнутый возрастной предел или перевод в запас, то при соблюдении других критериев, получение такой пенсии вполне возможно.
Служба в специфических органах. Например, армейская служба сама по себе не дает право на назначение упомянутого довольствия. Этот вид финансового обеспечения распространяется на тех, кто служил в МЧС, ФСБ, Минобороны, военной разведке и прочих спецорганах.
Все эти факторы в совокупности дают возможность получать пенсию смешанного типа, которая формируется из начислений военного ведомства и Пенсионного Фонда РФ. Но это не эквивалентно двойной пенсии, а предполагает именно комбинированный расчет.
При подсчете официального трудового стажа применяют стандартные критерии. Но условия военного стажа включают в себя и особые периоды. К ним относятся:
незаконное увольнение (за время от увольнения до восстановления на службе);
время учебы для офицеров запаса, до пяти лет, где один год учебы равен шести месяцам стажа (для иных вакансий этот критерий не действует);
период содержания под стражей, если в итоге человек признан невиновным.
До 2002 года учитывались и другие интервалы, такие как образование по специальности, а также жизнь в местах, где сложно найти работу. Зато сегодня для женщин-военнослужащих в стаж входит декретный отпуск, если до его начала они уже служили.
Некоторым категориям военнослужащих положено увеличение стажа — так, для защитников Отечества, которые находились в горячих точках, год засчитывается как три, а за службу при особых условиях за каждые три года добавляется еще один год к общему стажу.
Процесс регистрации пенсионных выплат
Военные служащие оформляют пенсионные накопления через свои ведомства, в то время как гражданские лица обращаются в Пенсионный фонд России. Но если вы рассчитываете на пенсию, подчиняющуюся разным правилам, то следует знать, что Пенсионный фонд руководит расчетами и выплатами в таких случаях. Для этого вам следует обратиться в местное отделение по зарегистрированному адресу проживания. Процесс предполагает такие шаги:
готовим полный пакет документов, которые свидетельствуют об опыте работы как в гражданских организациях, так и в военных структурах – плюс личные документы, свидетельства о доходах за пять предыдущих лет и другое;
заполняем и подаем заявление на получение пенсии того вида, который вас интересует;
относим все собранные бумаги в соответствующее подразделение ПФР;
ждем вердикта специалистов.
Иногда может возникнуть необходимость дособирать документы – на это отводится срок в три месяца после первоначального запроса.
Если у вас есть подтвержденный аккаунт на официальном сайте ПФР, подать заявление можно и через интернет, выбрав соответствующую опцию в разделе, касающейся пенсионных услуг.
Краткая история обновлений пенсионного калькулятора для военнослужащих с учетом различных этапов службы:
— 1 апреля 2020 года — повышение социальной пенсии до 5606,15 рублей.
— 1 апреля 2020 года — увеличение доплаты к военной пенсии для участников боевых действий до 1793,97 рублей.
— 1 октября 2020 года — увеличение окладов по воинским званиям и должностям на 3%.
— 1 апреля 2021 года — увеличение социальной пенсии на 3,4%, что составило 5796,78 рублей.
— 1 октября 2021 года — подъем окладов по званиям и должностям военнослужащих на 3,7%.
— 1 января 2022 года — начисление дополнительной ежемесячной надбавки в размере 8,6% до 1 октября 2022 года.
— 1 апреля 2022 года — индексация социальной пенсии на 8,6%, что означает 6283,69 рублей.
— 1 апреля 2023 года – повышение социальной пенсии на дополнительные 3,3%.
Посчитать свое денежное довольствие можете также на нашем сайте перейдя по ссылке. КАЛЬКУЛЯТОР ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ