Что значит "военнообязанный" в паспорте гражданина РФ

В этой статье мы разберем актуальную тему, а именно — что значит «военнообязанный» в паспорте гражданина РФ?

Что значит «военнообязанный» в паспорте гражданина Российской Федерации

Штамп воинской обязанности в паспорте гражданина РФ является подтверждением того, что гражданин состоит на воинском учете и подлежит призыву на военную службу. Отметка ставится на 13-ю страницу паспорта и содержит следующую информацию:

Отношение к воинской обязанности: «Военнообязанный» или «Военнослужащий».
Дата постановки на воинский учет.
Подпись сотрудника военкомата: подпись сотрудника военного комиссариата, внесшего штамп.

Штамп о воинской обязанности ставится мужчинам с 17 лет, когда они проходят военно-врачебную комиссию. Дамы имеют возможность добровольно включить себя на учёт.

Кто и куда ставит печать о воинском учете в России

Особый оттиск, подтверждающий гражданскую воинскую отметку, могут оформить в следующих инстанциях:

В военных комиссариатах, в моменты оформления на учёт либо в процессе обновления паспортного документа.
Структуры внутренних дел также вправе выполнить эту процедуру при выдаче нового паспорта.

Каждый человек, обязанный зарегистрироваться в качестве военнообязанного, должен явиться в местный военкомат со всеми требуемыми бумагами, включая удостоверение личности и свидетельство о приписке. Там будет проходить медицинский осмотр, по результатам которого состоится определение пригодности к службе в армии и оформление соответствующего отметки в документах.

Если возникает необходимость обновить паспорт, отметку о воинской регистрации можно получить как в органах военного учёта, так и в отделениях внутренних дел. Для этого понадобится предъявить не только паспорт, но и документ о приписке.

Что делать, если в паспорте нет штампа о воинской обязанности

В случае отсутствия отметки о прохождении воинской службы в документе, удостоверяющем личность россиянина, ему необходимо будет посетить военный комиссариат по адресу прописки. Там его зарегистрируют в соответствии со всеми правилами, и в документ внесут соответствующую отметку.

Хочу подчеркнуть: не надейтесь избежать армии из-за отсутствия этой отметки – это не служит причиной для освобождения от службы. Если же факт уклонения вскроется, то мужчину могут привлечь к административной ответственности в соответствии с 21.5 статьей Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

Что делать, если при трудоустройстве нет документов о воинском учете

Согласно статье 65 ТК РФ, при заключении трудового договора гражданин, претендующий на должность, предъявляет работодателю следующие документы:

паспорт;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
СНИЛС в бумажном или электронном виде;
документы воинского учета.

Следовательно, в силу возложенных полномочий, работодателю предоставляется право запрашивать у кандидата, попадающего под категорию военнообязанных либо имеющего отношение к призыву, соответствующие сведения о его регистрации в военных структурах.

В случае если у претендента на вакансию отсутствуют необходимые бумаги, подтверждающие прохождение воинской регистрации, это может стать основанием для отказа в трудоустройстве. В такой ситуации работодатель обязан своё решение надлежащим образом аргументировать и подкрепить объективными основаниями.

Что делать, если работодатель отказал вам в приеме на работу из-за отсутствия документов о воинском учете

Самым первым шагом для вас будет понять, по каким причинам было сделано это решение вашим начальством. В случае если они считают, что вы не должны быть призваны на службу, необходимо им предъявить подтверждающий документ из военного комиссариата.

В контексте, если начальство полагает, что вы не относитесь к числу обязанных проходить военную службу, ваша задача – обратиться в местный военкомат и получить официальное свидетельство о вашем учёте.

что значит военнообязанный в паспорте

При возникновении ситуации, когда начальник отклоняет вашу кандидатуру на работу из-за отсутствия бумаг, подтверждающих факт воинского учёта, у вас всегда есть возможность подать жалобу в надзорный орган по труду. Эта инстанция проведёт аудит правомерности действий вашего работодателя и, если потребуется, предпримет шаги для исправления нарушений.

Форма Т-2 о воинском учете в России

Для учета работников, подлежащих воинскому учету, в организациях применяется форма Т-2 «Личная карточка работника». В разделе «Воинский учет» этой формы указывается следующая информация:

отношение к воинской обязанности;
категория годности к военной службе;
воинское звание;
номер и дата выдачи военного билета или приписного свидетельства;
наименование военного комиссариата, в котором состоит на воинском учете.

Сотрудник нанимается и ему предоставляется срок в 10 дней с первого рабочего дня для того, чтобы самостоятельно оформить информацию о воинском учете в своей персональной карточке. Если произойдут изменения в данных о воинском учете, сотруднику следует актуализировать эту информацию, также в течение 10 дней с момента изменения.

Заботу о том, чтобы раздел «Воинский учет» в персональной карточке был заполнен вовремя и с учетом всех требований, несет работодатель.

Оттиск, указывающий на то, что гражданин подпадает под категорию военнообязанных, играет ключевую роль. Мужчинам его ставят в паспорт начиная с 17-летнего возраста, когда происходит их осмотр военно-медицинской комиссией. Женщины могут быть зарегистрированы для воинского учета по собственной инициативе. Процедуру установки оттиска можно выполнить как в военкомате, так и в органах МВД.

Если при поиске работы у вас не окажется необходимых бумаг о воинском учете, это может стать препятствием для вашего трудоустройства. Тем не менее, в случае если вы входите в число тех, кто обязан служить в армии или подлежит призыву, вы имеете право заново оформить все требуемые документы в военкомате. Теперь вы знаете, что значит «военнообязанный» в паспорте. Пишите ваши вопросы и мнение в комментариях под этой статьей!