Поскольку Вооруженные Силы Российской Федерации продолжают развиваться и адаптироваться, становится критически важным понимать тарифные разряды военнослужащих и соответствующие оклады в зависимости от должности и звания. В этой статье мы углубимся в тонкости тарифной системы ВС РФ, проливая свет на структуру заработной платы на текущий год.
В ВС РФ военнослужащие распределяются по разным тарифным разрядам, от которых зависит их оклад. Эти разряды основаны на различных факторах, включая звание, должность, выслугу лет и специализацию. Каждая тарифная категория имеет соответствующий диапазон заработной платы, отражающий уровень ответственности и опыта, связанных с этой должностью.
Звание и должность играют значительную роль при определении заработной платы в пределах тарифной категории. Вооруженные Силы РФ имеют иерархическую структуру с рангами от рядового до генерала. Более высокие звания обычно соответствуют более высоким должностям и обязанностям, что приводит к увеличению денежного довольствия в рамках тарифного разряда.
Например, младший офицер в звании лейтенанта будет иметь иную зарплату в пределах одной тарифной категории, чем старший офицер в звании майора, несмотря на то, что у них может быть одинаковый тарифный разряд по должности. Повышение заработной платы призвано вознаграждать людей по мере их продвижения по военной карьере, признавая их растущий опыт и лидерские способности.
Оклады военнослужащих: таблица по должностям и званиям
Оклад по воинскому званию
Таблица окладов по воинскому званию:
| № п/п | Воинские звания в сухопутных войсках, военно-морских силах | Оклад, руб. |
|---|---|---|
| 1 | Рядовой, матрос | 6 026 |
| 2 | Ефрейтор, старший матрос | 6 628 |
| 3 | Младший сержант, старшина 2 статьи | 7 232 |
| 4 | Сержант, старшина 1 статьи | 7 834 |
| 5 | Старший сержант, главный старшина | 8 436 |
| 6 | Старшина, главный корабельный старшина | 9 039 |
| 7 | Прапорщик, мичман | 9 641 |
| 8 | Старший прапорщик, старший мичман | 10 244 |
| 9 | Младший лейтенант | 11 449 |
| 10 | Лейтенант | 12 051 |
| 11 | Старший лейтенант | 12 653 |
| 12 | Капитан, капитан-лейтенант | 13 255 |
| 13 | Майор, капитан 3 ранга | 13 859 |
| 14 | Подполковник, капитан 2 ранга | 14 461 |
| 15 | Полковник, капитан 1 ранга | 15 667 |
| 16 | Генерал-майор, контр-адмирал | 24 100 |
| 17 | Генерал-лейтенант, вице-адмирал | 26 510 |
| 18 | Генерал-полковник, адмирал | 30 125 |
| 19 | Генерал армии, адмирал флота | 32 535 |
| 20 | Маршал Российской Федерации | 36 140 |
Тарифные разряды военнослужащих по должностям
| Тарифные разряды военнослужащих | Наименование типовых (нетиповых) воинских должностей | Оклад (рублей) |
|---|---|---|
| Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту | ||
| 1 | Первичные воинские должности: стрелок, маскировщик, дорожник и курсант военного ВУЗа | 12 051 |
| 2 | Пулеметчик, снайпер | 13 255 |
| 3 | Старший сапер, старший гранатометчик | 14 461 |
| 4 | Командир танка, начальник автодрома, начальник бюро пропусков | 15 667 |
| 5 | Командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе | 18 076 |
| 6 | Фельдшер, начальник полигона | 19 280 |
| 7 | Заместитель командира взвода | 20 486 |
| 8 | Переводчик, помощник дежурного по командному пункту | 21 088 |
| 9 | Старшина (батальона, дивизиона, роты, батареи), старший техник | 21 690 |
| Воинские должности, подлежащие замещению офицерами, в том числе генералами | ||
| 10 | Командир мотострелкового (танкового) взвода | 24 100 |
| 11 | Инженер в управлении мотострелкового (танкового) батальона | 24 703 |
| 12 | Заместитель командира мотострелковой (танковой) роты | 25 306 |
| 13 | Старший офицер в управлении мотострелкового (танкового) полка | 25 908 |
| 14 | Командир мотострелковой (танковой) роты, зенитно-ракетной батареи | 26 510 |
| 15 | Офицер в управлении мотострелкового (танкового) корпуса | 27 113 |
| 16 | Заместитель командира мотострелкового (танкового) батальона | 27 715 |
| 17 | Начальник разведки в управлении мотострелковой (танковой) бригады | 28 317 |
| 18 | Командир мотострелкового (танкового) батальона, ракетного (артиллерийского) дивизиона | 28 921 |
| 19 | Офицер в управлении общевойсковой армии | 29 523 |
| 20 | Офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелкового (танкового) полка | 30 125 |
| 21 | Старший офицер в управлении общевойсковой армии | 30 727 |
| 22 | Старший офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель начальника штаба мотострелковой (танковой) дивизии | 31 330 |
| 23 | Командир мотострелкового (танкового) полка, офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны | 31 933 |
| 24 | Начальник отделения в управлении объединенного стратегического командования военного округа | 32 535 |
| 25 | Заместитель командира мотострелковой (танковой) бригады, заместитель начальника отдела в управлении общевойсковой армии | 33 137 |
| 26 | Старший офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир корабля (эскадренного миноносца, фрегата) | 33 741 |
| 27 | Старший инспектор-штурман в управлении командования Военно-воздушных сил и противовоздушной обороны | 34 343 |
| 28 | Командир мотострелковой (танковой) бригады, начальник отдела в управлении общевойсковой армии, начальник группы в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны | 34 944 |
| 29 | Начальник отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелковой (танковой) дивизии | 35 548 |
| 30 | Заместитель начальника отдела в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, начальник арсенала (1 разряда) | 36 150 |
| 31 | Командир мотострелковой (танковой) дивизии | 36 752 |
| 32 | Командир бригады надводных кораблей | 37 355 |
| 33 | Начальник отдела в главном управлении, департаменте Министерства обороны, заместитель начальника управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа | 37 958 |
| 34 | Командир авиационной базы (1 разряда), заместитель начальника направления в главном управлении Министерства обороны | 38 560 |
| 35 | Командир мотострелкового (танкового) корпуса; начальник управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир дивизии надводных кораблей | 39 162 |
| 36 | Заместитель начальника учебно-методического центра военного учебно-научного центра | 39 764 |
| 37 | Заместитель командующего общевойсковой армией; начальник направления в главном управлении Министерства обороны | 40 368 |
| 38 | Заместитель начальника управления главного управления, департамента Министерства обороны, заместитель начальника космодрома | 40 970 |
| 39 | Командир эскадры кораблей | 41 572 |
| 40 | Первый заместитель командующего общевойсковой армией | 42 174 |
| 41 | Заместитель командующего войсками военного округа по материально-техническому обеспечению | 42 777 |
| 42 | Начальник управления главного управления, департамента Министерства обороны, начальник космодрома | 43 379 |
| 43 | Заместитель начальника Военной инспекции Министерства обороны | 43 982 |
| 44 | Командующий общевойсковой армией, заместитель начальника главного управления, руководителя (директора) департамента Министерства обороны | 44 585 |
| 45 | Начальник военного учебно-научного центра, первый заместитель командующего войсками военного округа | 45 187 |
| 46 | Заместитель главнокомандующего видом Вооруженных Сил | 45 790 |
| 47 | Командующий войсками военного округа, командующий родом войск Вооруженных Сил, начальник главного управления, руководитель (директор) департамента Министерства обороны | 48 199 |
| 48 | Главнокомандующий видом Вооруженных Сил, заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил | 50 609 |
| 49 | Заместитель Министра обороны Российской Федерации | 53 019 |
| 50 | Первый заместитель Министра обороны Российской Федерации | 54 224 |
Как видно из таблицы выше, 2 тарифный разряд военнослужащих по контракту (пулеметчик, снайпер), к примеру, соответствует окладу по воинской должности в размере 13 255 рублей.
3 тарифный разряд военнослужащих по контракту (старший сапер, старший гранатометчик) предполагает оклад по воинской должности в размере 14 461 рубль.
5 тарифный разряд военнослужащих по контракту (командир отделения в мотострелковом или танковом взводе), соответствует окладу по воинской должности в размере 18 076 рублей.
10 тарифный разряд военнослужащих сумма равна 24 100 рублей.
12 тарифный разряд военнослужащих (зам. командира мотострелковой или танковой роты) предполагает оклад по воинской должности в размере 25 306 рублей.
Денежное довольствие военнослужащих в этом году
Финансовое вознаграждение, которым компенсируют труд военных (в документах часто упоминаемое как денежное довольствие), складывается не просто из основного дохода, включающего заработок за специфическую роль в армейской иерархии и плату за воинское звание, но ещё и из разнообразных дополнений к окладу за военную службу.
В определённых обстоятельствах, когда военному полагается исполнение нескольких условий для начисления этих доплат к окладу за звание и окладу за должность, итоговый доход может серьезно возрастать, превышая более чем наполовину основную сумму этих окладов.
Помимо звания и должности, на уровень заработной платы могут влиять специальные должности в Вооруженных Силах РФ. Определенные должности требуют уникального опыта, например, летчики, инженеры или медицинские работники. Эти специализированные наборы навыков часто требуют более высокой заработной платы в соответствующей тарифной категории из-за возросшего спроса на их услуги, а также уровня подготовки и ответственности.
Выслуга лет – еще один решающий фактор при определении заработной платы в Вооруженных Силах РФ. Военнослужащие, прослужившие дольше, имеют право на более высокую зарплату в рамках соответствующих тарифных разрядов. Это стимулирует долгосрочную приверженность вооруженным силам и признает опыт и преданность делу, приобретенные с течением времени.
В соответствии с действующим законодательством, а именно с Федеральным законом от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ, на данный момент утверждено более десяти разноплановых доплат к основной заработной плате для военных. Однако лишь отдельные дополнения полагаются каждому без исключения военнослужащему (как, к примеру, за выслугу лет и в зависимости от квалификации). Прочие же доплаты распределяются между различными эшелонами лиц, несущих службу в вооруженных силах РФ, но обозначим несколько общих тенденций:
- наименьшее количество дополнительных выплат (как по их разновидности, так и по объему) получают военные с малым стажем и начальными званиями;
- с увеличением карьеры в военной структуре, также растет число и объем закрепленных за военнослужащими премий (так как увеличивается основной оклад, от которого зависит размер большинства из этих доплат);
- в частности, у высшего офицерского состава и генеральского корпуса с более чем двадцатилетним стажем суммарная сумма ежемесячных доплат к их стандартным заработкам в денежном выражении может превышать основные оклады за службу.
Исходя из обозначенных деталей касательно дополнительных выплат, в этом году среднестатистический доход военнослужащих различающихся по званиям и занимаемым должностям можно систематизировать в определенные категории.
Тарифная сетка военнослужащих (солдаты и сержанты)
У солдат, сержантов и прапорщиков
Солдаты и сержанты, состоящие на службе в рядах вооружённых сил, обычно получают минимальные денежные вознаграждения. Такая ситуация объясняется относительно невысокими должностными окладами и стажем, скудной классификацией по рангам и отсутствием дополнительных выплат, которые положены офицерскому составу.
Особенно заметно это сказывается на доходах солдат и сержантов с услугой не более трёх лет — до 2020 года их доходы с учетом всех возможных доплат едва доходили до 25–30 тысяч рублей в месяц. Те, кто подписал второй контракт с Министерством обороны, например сержанты и прапорщики, могли рассчитывать на чуть большую сумму, в пределах 35 тысяч рублей.
Ежемесячная надбавка военнослужащим по контракту на должностях, для которых штатом воинских частей предусмотрены 1-4 тарифные разряды
В конце 2019 года был сделан значимый шаг, когда министр обороны Российской Федерации принял решение о введении 50-процентной ежемесячной надбавки к окладам для контрактников, только начавших свою службу и для которых штатом воинских частей предусмотрены 1-4 тарифные разряды.
Это решение призвано укрепить престиж стартовых армейских должностей и стать стимулом для привлечения новобранцев. С 2020 года благодаря этой инициативе месячный доход военнослужащих, вступивших в строй на контрактной основе, увеличился минимум на 6–7 тысяч рублей.
У офицеров
Молодые лейтенанты, выпускники военных ВУЗов, только начавшие служить в армейских рядах Министерства обороны России, уже в первый год могут рассчитывать на заработную плату, превосходящую доходы опытных сержантов и прапорщиков. Причины такого различия многочисленны:
- Прежде всего, начальная зарплата офицеров заметно превышает оклады лиц, занимающих позиции в младшем командном составе (сержанты и прапорщики).
- Ежемесячный доход офицеров увеличивается за счет автоматически начисляемых дополнительных сумм за выслугу лет (включая период прохождения обучения), за специальную квалификацию (обычно выше, нежели у сержантов и прапорщиков), а также за руководство подразделениями.
- Далее, служба в некоторых офицерских должностях связана с работой с конфиденциальной информацией, что подразумевает дополнительные выплаты за секретность.
- И в завершение, офицерам предусмотрены доплаты за выполнение боевого дежурства, подразумевающего периодическое несение службы в роли дежурного по части или начальника караула.
Чтобы наглядно продемонстрировать уровень доходов офицерского состава в российских Вооруженных силах, отметим в качестве примера зарплату командиров стандартных воинских подразделений (см. Таблицу).
| № п/п | Подразделение | Звание командира подразделения | Денежное довольствие, тыс. руб. |
|---|---|---|---|
| 1 | Взвод | Лейтенант, старший лейтенант | 50-55 |
| 2 | Рота | Старший лейтенант, капитан | 60-65 |
| 3 | Батальон | Майор, подполковник | 70-80 |
| 4 | Полк | Подполковник, полковник | 90-120 |
Необходимо подчеркнуть, что офицерский состав, включая начальников штабов, представителей, отвечающих за воспитательную деятельность, инженеров по технической части и финансовых начальников, также имеет право на повышенное денежное вознаграждение. Размер этого вознаграждения всего на 10-15% меньше по сравнению с теми, кто ими руководит.
Кроме того, следует отметить, что как офицеры, так и контрактники из рядовых и младшего сержантского состава, выполняющие свои обязанности в условиях высокогорных районов или на территориях Крайнего Севера Российской Федерации, зачастую получают денежное довольствие, которое в полтора или в два раза выше стандартного оклада, основанного на региональном коэффициенте, увеличивающем размер стандартной заработной платы солдат и сержантов при выполнении службы в этих особых регионах, в отличие от их коллег, дислоцированных в прочих регионах страны.
У генералов
В Вооружённых силах России верхние строчки по доходности занимают высшее военное руководство. Понятное дело, чтобы дослужиться до генеральского звания, необходимо посвятить службе не менее двух десятилетий и успешно завершить обучение в Военной Академии Генштаба, что влечёт за собой дополнительное вознаграждение за получение командного образования. Зачастую генералы занимают должности в Центральном управлении Министерства обороны РФ, что влечёт за собой автоматическое начисление доплаты в размере 100% к основному окладу за сложные условия труда.
Однако коэффициент, обусловленный районным местоположением, практически не влияет на доходы генералов, ведь командные пункты дивизий и других крупных воинских формирований, которыми они руководят, не находятся в экстремальных условиях, как в горах, пустынях или в регионах Заполярья. Тем не менее, даже без дополнительных выплат по районному коэффициенту, средний ежемесячный доход генеральского состава в этом году варьируется от 120 000 до 180 000 рублей.
Индексация тарифных разрядов в этом году
В военной структуре система оплаты труда функционирует таким образом, что тарифные разряды военнослужащих сами по себе не подвергаются автоматическому повышению. Изменения коснутся основной зарплаты военнослужащих-контрактников, в том числе дополнения, привязанного к их тарифным разрядам военнослужащих. На заметку, следующий пересмотр дополнительной оплаты войсковых частей предвидится на 1 октября этого года.
Конкретные цифры увеличения окладов определит правительство Российской Федерации в течение первой половины текущего года, при этом подробная информация ожидается осенью. Однако есть все основания ожидать, что индексация будет более значительной, учитывая повышенное внимание руководства страны к доходам военных. Эта тенденция наблюдается на фоне усиливающегося политического напряжения с 2014 года, связанного с изменениями геополитической обстановки и возвращением Крыма в состав России.
Тарифные разряды военнослужащих и понимание соответствующей структуры денежного довольствия в Вооруженных Силах РФ важно для военнослужащих и тех, кто заинтересован в военной карьере. В системе Вооруженных Сил РФ признается значение звания, должности, специальности и выслуги лет при определении заработной платы. Предлагая конкурентоспособное вознаграждение, Минобороны стремится привлечь и удержать квалифицированных специалистов, которые вносят вклад в национальную оборону и безопасность нашей Родины.
