тарифные разряды военнослужащих

Тарифные разряды военнослужащих: таблица с окладами по воинскому званию и должности

Поскольку Вооруженные Силы Российской Федерации продолжают развиваться и адаптироваться, становится критически важным понимать тарифные разряды военнослужащих и соответствующие оклады в зависимости от должности и звания. В этой статье мы углубимся в тонкости тарифной системы ВС РФ, проливая свет на структуру заработной платы на текущий год.

В ВС РФ военнослужащие распределяются по разным тарифным разрядам, от которых зависит их оклад. Эти разряды основаны на различных факторах, включая звание, должность, выслугу лет и специализацию. Каждая тарифная категория имеет соответствующий диапазон заработной платы, отражающий уровень ответственности и опыта, связанных с этой должностью.

Звание и должность играют значительную роль при определении заработной платы в пределах тарифной категории. Вооруженные Силы РФ имеют иерархическую структуру с рангами от рядового до генерала. Более высокие звания обычно соответствуют более высоким должностям и обязанностям, что приводит к увеличению денежного довольствия в рамках тарифного разряда.

Например, младший офицер в звании лейтенанта будет иметь иную зарплату в пределах одной тарифной категории, чем старший офицер в звании майора, несмотря на то, что у них может быть одинаковый тарифный разряд по должности. Повышение заработной платы призвано вознаграждать людей по мере их продвижения по военной карьере, признавая их растущий опыт и лидерские способности.

Оклады военнослужащих: таблица по должностям и званиям

Оклад по воинскому званию

Таблица окладов по воинскому званию:

№ п/п Воинские звания в сухопутных войсках, военно-морских силах Оклад, руб.
1 Рядовой, матрос 6 026
2 Ефрейтор, старший матрос 6 628
3 Младший сержант, старшина 2 статьи 7 232
4 Сержант, старшина 1 статьи 7 834
5 Старший сержант, главный старшина 8 436
6 Старшина, главный корабельный старшина 9 039
7 Прапорщик, мичман 9 641
8 Старший прапорщик, старший мичман 10 244
9 Младший лейтенант 11 449
10 Лейтенант 12 051
11 Старший лейтенант 12 653
12 Капитан, капитан-лейтенант 13 255
13 Майор, капитан 3 ранга 13 859
14 Подполковник, капитан 2 ранга 14 461
15 Полковник, капитан 1 ранга 15 667
16 Генерал-майор, контр-адмирал 24 100
17 Генерал-лейтенант, вице-адмирал 26 510
18 Генерал-полковник, адмирал 30 125
19 Генерал армии, адмирал флота 32 535
20 Маршал Российской Федерации 36 140

Тарифные разряды военнослужащих по должностям

Тарифные разряды военнослужащих Наименование типовых (нетиповых) воинских должностей Оклад (рублей)
Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту
1 Первичные воинские должности: стрелок, маскировщик, дорожник и курсант военного ВУЗа 12 051
2 Пулеметчик, снайпер 13 255
3 Старший сапер, старший гранатометчик 14 461
4 Командир танка, начальник автодрома, начальник бюро пропусков 15 667
5 Командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе 18 076
6 Фельдшер, начальник полигона 19 280
7 Заместитель командира взвода 20 486
8 Переводчик, помощник дежурного по командному пункту 21 088
9 Старшина (батальона, дивизиона, роты, батареи), старший техник 21 690
Воинские должности, подлежащие замещению офицерами, в том числе генералами
10 Командир мотострелкового (танкового) взвода 24 100
11 Инженер в управлении мотострелкового (танкового) батальона 24 703
12 Заместитель командира мотострелковой (танковой) роты 25 306
13 Старший офицер в управлении мотострелкового (танкового) полка 25 908
14 Командир мотострелковой (танковой) роты, зенитно-ракетной батареи 26 510
15 Офицер в управлении мотострелкового (танкового) корпуса 27 113
16 Заместитель командира мотострелкового (танкового) батальона 27 715
17 Начальник разведки в управлении мотострелковой (танковой) бригады 28 317
18 Командир мотострелкового (танкового) батальона, ракетного (артиллерийского) дивизиона 28 921
19 Офицер в управлении общевойсковой армии 29 523
20 Офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелкового (танкового) полка 30 125
21 Старший офицер в управлении общевойсковой армии 30 727
22 Старший офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель начальника штаба мотострелковой (танковой) дивизии 31 330
23 Командир мотострелкового (танкового) полка, офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны 31 933
24 Начальник отделения в управлении объединенного стратегического командования военного округа 32 535
25 Заместитель командира мотострелковой (танковой) бригады, заместитель начальника отдела в управлении общевойсковой армии 33 137
26 Старший офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир корабля (эскадренного миноносца, фрегата) 33 741
27 Старший инспектор-штурман в управлении командования Военно-воздушных сил и противовоздушной обороны 34 343
28 Командир мотострелковой (танковой) бригады, начальник отдела в управлении общевойсковой армии, начальник группы в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны 34 944
29 Начальник отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелковой (танковой) дивизии 35 548
30 Заместитель начальника отдела в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, начальник арсенала (1 разряда) 36 150
31 Командир мотострелковой (танковой) дивизии 36 752
32 Командир бригады надводных кораблей 37 355
33 Начальник отдела в главном управлении, департаменте Министерства обороны, заместитель начальника управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа 37 958
34 Командир авиационной базы (1 разряда), заместитель начальника направления в главном управлении Министерства обороны 38 560
35 Командир мотострелкового (танкового) корпуса; начальник управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир дивизии надводных кораблей 39 162
36 Заместитель начальника учебно-методического центра военного учебно-научного центра 39 764
37 Заместитель командующего общевойсковой армией; начальник направления в главном управлении Министерства обороны 40 368
38 Заместитель начальника управления главного управления, департамента Министерства обороны, заместитель начальника космодрома 40 970
39 Командир эскадры кораблей 41 572
40 Первый заместитель командующего общевойсковой армией 42 174
41 Заместитель командующего войсками военного округа по материально-техническому обеспечению 42 777
42 Начальник управления главного управления, департамента Министерства обороны, начальник космодрома 43 379
43 Заместитель начальника Военной инспекции Министерства обороны 43 982
44 Командующий общевойсковой армией, заместитель начальника главного управления, руководителя (директора) департамента Министерства обороны 44 585
45 Начальник военного учебно-научного центра, первый заместитель командующего войсками военного округа 45 187
46 Заместитель главнокомандующего видом Вооруженных Сил 45 790
47 Командующий войсками военного округа, командующий родом войск Вооруженных Сил, начальник главного управления, руководитель (директор) департамента Министерства обороны 48 199
48 Главнокомандующий видом Вооруженных Сил, заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил 50 609
49 Заместитель Министра обороны Российской Федерации 53 019
50 Первый заместитель Министра обороны Российской Федерации 54 224
Сейчас читают:   Районный коэффициент: как увеличить военную пенсию

Как видно из таблицы выше, 2 тарифный разряд военнослужащих по контракту (пулеметчик, снайпер), к примеру, соответствует окладу по воинской должности в размере 13 255 рублей.

3 тарифный разряд военнослужащих по контракту (старший сапер, старший гранатометчик) предполагает оклад по воинской должности в размере 14 461 рубль.

5 тарифный разряд военнослужащих по контракту (командир отделения в мотострелковом или танковом взводе), соответствует окладу по воинской должности в размере 18 076 рублей.

10 тарифный разряд военнослужащих сумма равна 24 100 рублей.

12 тарифный разряд военнослужащих (зам. командира мотострелковой или танковой роты) предполагает оклад по воинской должности в размере 25 306 рублей.

Денежное довольствие военнослужащих в этом году

Финансовое вознаграждение, которым компенсируют труд военных (в документах часто упоминаемое как денежное довольствие), складывается не просто из основного дохода, включающего заработок за специфическую роль в армейской иерархии и плату за воинское звание, но ещё и из разнообразных дополнений к окладу за военную службу.

В определённых обстоятельствах, когда военному полагается исполнение нескольких условий для начисления этих доплат к окладу за звание и окладу за должность, итоговый доход может серьезно возрастать, превышая более чем наполовину основную сумму этих окладов.

Помимо звания и должности, на уровень заработной платы могут влиять специальные должности в Вооруженных Силах РФ. Определенные должности требуют уникального опыта, например, летчики, инженеры или медицинские работники. Эти специализированные наборы навыков часто требуют более высокой заработной платы в соответствующей тарифной категории из-за возросшего спроса на их услуги, а также уровня подготовки и ответственности.

Выслуга лет – еще один решающий фактор при определении заработной платы в Вооруженных Силах РФ. Военнослужащие, прослужившие дольше, имеют право на более высокую зарплату в рамках соответствующих тарифных разрядов. Это стимулирует долгосрочную приверженность вооруженным силам и признает опыт и преданность делу, приобретенные с течением времени.

В соответствии с действующим законодательством, а именно с Федеральным законом от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ, на данный момент утверждено более десяти разноплановых доплат к основной заработной плате для военных. Однако лишь отдельные дополнения полагаются каждому без исключения военнослужащему (как, к примеру, за выслугу лет и в зависимости от квалификации). Прочие же доплаты распределяются между различными эшелонами лиц, несущих службу в вооруженных силах РФ, но обозначим несколько общих тенденций:

  • наименьшее количество дополнительных выплат (как по их разновидности, так и по объему) получают военные с малым стажем и начальными званиями;
  • с увеличением карьеры в военной структуре, также растет число и объем закрепленных за военнослужащими премий (так как увеличивается основной оклад, от которого зависит размер большинства из этих доплат);
  • в частности, у высшего офицерского состава и генеральского корпуса с более чем двадцатилетним стажем суммарная сумма ежемесячных доплат к их стандартным заработкам в денежном выражении может превышать основные оклады за службу.

Исходя из обозначенных деталей касательно дополнительных выплат, в этом году среднестатистический доход военнослужащих различающихся по званиям и занимаемым должностям можно систематизировать в определенные категории.

Тарифная сетка военнослужащих (солдаты и сержанты)

тарифная сетка военнослужащих 2024

У солдат, сержантов и прапорщиков

Солдаты и сержанты, состоящие на службе в рядах вооружённых сил, обычно получают минимальные денежные вознаграждения. Такая ситуация объясняется относительно невысокими должностными окладами и стажем, скудной классификацией по рангам и отсутствием дополнительных выплат, которые положены офицерскому составу.

Особенно заметно это сказывается на доходах солдат и сержантов с услугой не более трёх лет — до 2020 года их доходы с учетом всех возможных доплат едва доходили до 25–30 тысяч рублей в месяц. Те, кто подписал второй контракт с Министерством обороны, например сержанты и прапорщики, могли рассчитывать на чуть большую сумму, в пределах 35 тысяч рублей.

Сейчас читают:   Пенсия в 2024 году низшим чинам в армии, МВД и ФСИН

Ежемесячная надбавка военнослужащим по контракту на должностях, для которых штатом воинских частей предусмотрены 1-4 тарифные разряды

В конце 2019 года был сделан значимый шаг, когда министр обороны Российской Федерации принял решение о введении 50-процентной ежемесячной надбавки к окладам для контрактников, только начавших свою службу и для которых штатом воинских частей предусмотрены 1-4 тарифные разряды.

Это решение призвано укрепить престиж стартовых армейских должностей и стать стимулом для привлечения новобранцев. С 2020 года благодаря этой инициативе месячный доход военнослужащих, вступивших в строй на контрактной основе, увеличился минимум на 6–7 тысяч рублей.

У офицеров

Молодые лейтенанты, выпускники военных ВУЗов, только начавшие служить в армейских рядах Министерства обороны России, уже в первый год могут рассчитывать на заработную плату, превосходящую доходы опытных сержантов и прапорщиков. Причины такого различия многочисленны:

  • Прежде всего, начальная зарплата офицеров заметно превышает оклады лиц, занимающих позиции в младшем командном составе (сержанты и прапорщики).
  • Ежемесячный доход офицеров увеличивается за счет автоматически начисляемых дополнительных сумм за выслугу лет (включая период прохождения обучения), за специальную квалификацию (обычно выше, нежели у сержантов и прапорщиков), а также за руководство подразделениями.
  • Далее, служба в некоторых офицерских должностях связана с работой с конфиденциальной информацией, что подразумевает дополнительные выплаты за секретность.
  • И в завершение, офицерам предусмотрены доплаты за выполнение боевого дежурства, подразумевающего периодическое несение службы в роли дежурного по части или начальника караула.

Чтобы наглядно продемонстрировать уровень доходов офицерского состава в российских Вооруженных силах, отметим в качестве примера зарплату командиров стандартных воинских подразделений (см. Таблицу).

№ п/п Подразделение Звание командира подразделения Денежное довольствие, тыс. руб.
1 Взвод Лейтенант, старший лейтенант 50-55
2 Рота Старший лейтенант, капитан 60-65
3 Батальон Майор, подполковник 70-80
4 Полк Подполковник, полковник 90-120

Необходимо подчеркнуть, что офицерский состав, включая начальников штабов, представителей, отвечающих за воспитательную деятельность, инженеров по технической части и финансовых начальников, также имеет право на повышенное денежное вознаграждение. Размер этого вознаграждения всего на 10-15% меньше по сравнению с теми, кто ими руководит.

Кроме того, следует отметить, что как офицеры, так и контрактники из рядовых и младшего сержантского состава, выполняющие свои обязанности в условиях высокогорных районов или на территориях Крайнего Севера Российской Федерации, зачастую получают денежное довольствие, которое в полтора или в два раза выше стандартного оклада, основанного на региональном коэффициенте, увеличивающем размер стандартной заработной платы солдат и сержантов при выполнении службы в этих особых регионах, в отличие от их коллег, дислоцированных в прочих регионах страны.

У генералов

В Вооружённых силах России верхние строчки по доходности занимают высшее военное руководство. Понятное дело, чтобы дослужиться до генеральского звания, необходимо посвятить службе не менее двух десятилетий и успешно завершить обучение в Военной Академии Генштаба, что влечёт за собой дополнительное вознаграждение за получение командного образования. Зачастую генералы занимают должности в Центральном управлении Министерства обороны РФ, что влечёт за собой автоматическое начисление доплаты в размере 100% к основному окладу за сложные условия труда.

Однако коэффициент, обусловленный районным местоположением, практически не влияет на доходы генералов, ведь командные пункты дивизий и других крупных воинских формирований, которыми они руководят, не находятся в экстремальных условиях, как в горах, пустынях или в регионах Заполярья. Тем не менее, даже без дополнительных выплат по районному коэффициенту, средний ежемесячный доход генеральского состава в этом году варьируется от 120 000 до 180 000 рублей.

Индексация тарифных разрядов в этом году

В военной структуре система оплаты труда функционирует таким образом, что тарифные разряды военнослужащих сами по себе не подвергаются автоматическому повышению. Изменения коснутся основной зарплаты военнослужащих-контрактников, в том числе дополнения, привязанного к их тарифным разрядам военнослужащих. На заметку, следующий пересмотр дополнительной оплаты войсковых частей предвидится на 1 октября этого года.

тарифные разряды военнослужащих

Конкретные цифры увеличения окладов определит правительство Российской Федерации в течение первой половины текущего года, при этом подробная информация ожидается осенью. Однако есть все основания ожидать, что индексация будет более значительной, учитывая повышенное внимание руководства страны к доходам военных. Эта тенденция наблюдается на фоне усиливающегося политического напряжения с 2014 года, связанного с изменениями геополитической обстановки и возвращением Крыма в состав России.

Тарифные разряды военнослужащих и понимание соответствующей структуры денежного довольствия в Вооруженных Силах РФ важно для военнослужащих и тех, кто заинтересован в военной карьере. В системе Вооруженных Сил РФ признается значение звания, должности, специальности и выслуги лет при определении заработной платы. Предлагая конкурентоспособное вознаграждение, Минобороны стремится привлечь и удержать квалифицированных специалистов, которые вносят вклад в национальную оборону и безопасность нашей Родины.

Поделиться статьей:

Алексей Волконский

Более 15 лет опыт работы военным юристом и специализация на помощи военнослужащим и призывникам в области военного права. Кандидат юридических наук.

Посмотреть все записи автора Алексей Волконский →

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует файлы «куки»
Принять
Политика конфиденциальности