Чем отличаются резервисты и запасники в России
Отвечает Михаил Понежин, юрист, член Ассоциации юристов России, экономист, кандидат юридических наук, доцент.
Согласно действующему законодательству в России, существуют две категории людей, находящихся в запасе — запасники и резервисты.
Запасники представляют собой лица, которые соответствуют следующим критериям:
- Мужчины, уволенные с военной службы;
- Мужчины, успешно завершившие обучение в военных вузах и центрах;
- Мужчины, прошедшие срочную службу или альтернативную гражданскую службу (АГС);
- Мужчины, завершившие обучение на военных кафедрах;
- Мужчины, освобожденные от призыва или получившие отсрочку до 27 лет;
- Женщины, имеющие военную специальность.
Резервисты, в свою очередь, являются частью граждан, находящихся в запасе, которые добровольно заключили договор с Министерством обороны Российской Федерации. В период мирного времени они участвуют в занятиях и сборах, а в случае мобилизации они самостоятельно прибывают в свою воинскую часть.
Особенностью условий контракта является возможность совмещения основной гражданской работы с военными занятиями и сборами. Во время таких мероприятий государство компенсирует резервисту размер его среднего заработка на гражданской работе.
Главная цель такой системы состоит в том, чтобы в случае необходимости была возможность быстро дополнить Вооруженные Силы Российской Федерации мотивированными и готовыми к действиям специалистами.
Важно отметить, что участников сборов не могут направлять в зоны специальных операций вместо обучения. Однако, если гражданин не является в указанное время и место, указанные в повестке, без уважительных причин, военный комиссар принимает все необходимые меры для его призыва и доставки к месту проведения военных сборов.
За уклонение от участия в сборах может быть применена административная ответственность и наказание в виде штрафа от 500 до 3000 рублей.
В чём разница между резервом и запасом: что надо знать
Понятия «резерв» и «запас» имеют схожие смыслы, но фактически представляют два разных значения, сопровождающихся различными правами и обязанностями. Кроме того, некоторые юристы могут давать неверную информацию относительно прав по мобилизации, трактуя право по своему усмотрению или в своих интересах. В данной статье мы разъясним разницу между резервом и запасом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласно статье 57.1 Федерального закона РФ, граждане, находящиеся в резерве, могут пройти в мобилизационные людские резервы Вооруженных Сил Российской Федерации и других воинских формирований путем заключения контракта о пребывании в резерве. Однако резервисты, находящиеся в запасе, заключают контракт с Министерством обороны Российской Федерации и имеют возможность совмещать военные занятия и сборы с основной гражданской работой. Во время таких мероприятий резервисты получают компенсацию в размере своего среднего заработка на гражданской работе.
Резервисты проходят регулярные военные сборы и имеют обязанность являться в указанное время и место, указанные в повестке. В случае уклонения от участия в сборах, гражданин может быть привлечен к административной ответственности и оштрафован в размере от 500 до 3000 рублей.
Запасники, в свою очередь, представляют собой лиц, соответствующих определенным критериям, таким как увольнение с военной службы, успешное обучение в военных учебных заведениях, прохождение срочной или альтернативной гражданской службы, завершение обучения на военных кафедрах или освобождение от призыва до 27 лет. Женщины с военной специальностью также могут быть запасницами.
Главная разница между резервом и запасом заключается в том, что резервисты заключают контракт с Минобороны и имеют возможность совмещать военные занятия с основной гражданской работой, в то время как запасники могут быть призваны на военную службу при необходимости. Важно отметить, что резервисты регулярно проходят военные сборы и получают компенсацию за участие в них. Правильное понимание различий между резервом и запасом важно для граждан, чтобы быть информированными о своих правах и обязанностях в случае мобилизации.
Из кого формируются резервники (резерв)
Резерв формируется из граждан, которые находятся в запасе, но отличие от запасников заключается в том, что резервисты заключают контракт с Министерством обороны Российской Федерации.
В контракте о пребывании в резерве указывается конкретный срок, например, первый контракт может быть заключен на 3 года, а последующие на 3 и 5 лет соответственно. Также возможно заключение контракта на более короткий срок до достижения предельного возраста пребывания в резерве.
В контракте также прописываются обязанности резервиста, которые определены законодательством. Подробная информация о них содержится в статьях 57.2, 57.3 и 57.7 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и Постановлении Правительства Российской Федерации от 3 сентября 2015 года № 933 «Об утверждении Положения о порядке пребывания граждан Российской Федерации в мобилизационном людском резерве».
Резервисты имеют возможность продолжать работать по своей гражданской специальности, но регулярно проходят военные сборы. В то же время они сохраняют свой средний заработок и получают ежемесячные выплаты.
Размер выплат для резервистов составляет до 6 тысяч рублей для прапорщиков, сержантов и рядовых, и до 10 тысяч рублей для офицеров.
При непрерывном нахождении в резерве резервистам выплачивается надбавка к окладу:
- от 3 до 5 лет – 10%;
- от 5 до 10 лет – 20%;
- от 10 до 15 лет – 30%;
- от 15 до 20 лет – 40%;
- 20 лет и более – 50%
Если резервист заключает новый контракт о пребывании в мобилизационном резерве, предусмотрена выплата в размере от 1 до 1,5 месячного оклада.
Во время прохождения военных сборов выплаты удваиваются: для прапорщиков, сержантов и рядовых – от 15 тысяч до 30 тысяч рублей, для офицеров – от 30 тысяч до 70 тысяч рублей.
Средний заработок на основной работе сохраняется за резервистом.
